5月26日，保利地产集团股份有限公司公告称，根据《保利房地产（集团）股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）等相关规定，袁健、钟峰、高旭斌、邝子安等4人因离职、退休原因，付俊因担任公司监事会主席，不符合激励对象的相关条件，均已丧失激励对象资格。所以董事会同意将公司股票期权激励计划的激励对象由169名调整为164名，对应的股票期权数量由6466.8万份调整为6262.8万份。

　　同时，针对保利地产2013年度利润分配及资本公积金转增股本方案的影响，董事会同意将公司股票期权激励计划的期权数量由6262.8万份调整为9394.2万份，行权价格由7.898元调整为5.07元。

　　据了解，2012年4月26日，保利2011年度股东大会审议通过了《保利房地产(集团)股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》及相关议题。

　　同日，保利第四届董事会第二次会议审议通过了《关于股票期权授予相关事项的议案》,确定本次股票期权激励计划的授权日为2012年5月4日，本次股票期权激励计划的期权数量为5567万份，行权价格为9.97元。

　　2012年8月3日，保利第四届董事会第四次会议上同意，将公司股票期权激励计划的期权数量由5567万份调整为6680.4万份，并将行权价格由9.97元调整为8.13元。

　　2013年3月23日，保利第四届董事会第六次会议同意，将公司股票期权激励计划的期权数量由6680.4万份调整为6570万份。

　　今年3月29日，保利第四届董事会再公布，李孟其、韦红光、张新龙和郭靖靖等4人因离职原因丧失激励对象资格，激励对象由173名调整为169名。

　　（海西地产网 吴淑惠辑）