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[厦门]海沧街道5个月拆迁50万平 完成全年计划56%

2014-05-27 10:55来源:厦门日报浏览:我要分享:
截至5月26日,厦门海沧街道共完成拆迁50.07万平,完成全年计划的56%,约占全区拆迁总量的50%。其中,全市最大的整村拆迁项目——东屿村拆迁四周年已完成拆迁总量的七成。

  今年以来,海沧街道党工委、办事处坚决按照海沧区委、区政府提出的“五盯五促”工作要求,全力推动征地拆迁,截至5月26日,共完成拆迁50.07万平方米,完成全年计划的56%,约占全区拆迁总量的50%。其中,全市最大的整村拆迁项目——东屿村拆迁四周年已完成拆迁总量的七成……海沧街道拆迁量呈“加速度”增长,为系列重大项目的落地起到了有力推动作用。

  1

  重点突破

  征迁呈“全面开花”态势

  “东方红机砖厂征迁项目已经谈妥,即可签订协议。”凌晨一点,海沧街道办事处主任洪福平手机短信响起,悬在他心里的一块石头终于落了地。占地240亩的IOI项目一期,至此全面完成征迁任务,预计今年6月中旬可全面交地。

  今年以来,海沧街道房屋拆迁量迅猛增长,截至5月26日,已完成拆迁205栋,预计全年可完成350栋以上。而去年全年为270栋。与此同时,今年已拆除302栋,以平均每天两栋的速度在推进,拆除量占全区85%以上。

  据洪福平介绍,在区委、区政府的坚强领导下,街道充分发挥征迁主体作用,围绕项目抓征迁,抓难啃项目、抓封闭项目,借助这“两头”的强势推进,带动其他征迁项目,整个征迁工作呈现“全面开花”的良好态势。

  记者了解到,截至目前,东屿村已签订协议121栋,而去年全年才76栋。位于温厝500米卫生防护带的温厝大社,今年以来共交房288栋、拆除141栋,平均每天交房近两栋、拆除近一栋。

  “局面已经打开,征迁的良好态势已经形成。”日前,在接受记者采访时,海沧街道办事处分管征地拆迁的副主任洪宗亮欣喜地说,今年以来,温厝大社从开始的每半个月交房仅约10栋、拆除仅约5栋,到最近的每半个月交房可达50栋、拆除可达30栋,征迁工作局面已取得了实质性突破。

  2

  盯促结合

  “多数人做少数人的工作”

  这一成绩的取得,在海沧街道党工委书记林天德看来,得力于街道坚决贯彻落实区委、区政府提出的“五盯五促”工作要求,以盯的精神、促的办法,全力推进征地拆迁工作,确实形成了“多数人做少数人的工作”的良好氛围:

  ——体制机制进一步完善提升。在东部和南部两大片区征迁指挥部的强有力协调指挥督促下,街道拆迁骨干长期驻扎一线,海沧区抽调教育妇联组、综合执法组、军转干部组、青年干部组、信访组等赴征迁现场,开展形式多样的促迁促搬活动,建设局等各相关部门通力合作,形成了“多数人做少数人的工作”的良好氛围;

  ——“白加黑”和“七加零”成为常态。今年以来,海沧区治庸问责“第一炮”从征地拆迁开始,将党员干部放在征迁一线锻炼。广大党员干部践行“一线工作法”,发扬敢打硬仗、攻坚克难的精神。“今天能办的事,绝不拖到明天”,东屿拆迁工作点负责人叶清峰告诉记者,征迁工作点深夜灯火通明,工作人员与拆迁户反复商谈,忙到凌晨一两点,已成为常态。

  ——村两委及小组长更好作为。今年以来,村两委成员及村民小组长自己带头交房并拆除;同时,动员亲戚朋友积极配合,并对自己所在的村民小组实现责任包干,村干部人人都有“责任田”;与街道领导一起到工作点上班,中午一起吃饭,“食堂会诊制”,现场商讨当天遇到问题;每周固定参加街道组织的工作例会,积极发挥作用。

  3

  民生为大

  安置房小区参评“省优”

  日前,记者来到水云湾安置小区,东屿村民李来加乐滋滋地说:“房子已开始装修,再过3个月就可以搬进新家了。”站在自家17楼阳台上,李来加望着眼前蔚蓝的大海和风景秀丽的海沧大道,心里像吃了蜜一样甜。

  “咱们住得比城里人更好!”李来加说,家住岛内的朋友来看了之后,纷纷羡慕不已。打开窗,前面是无敌海景,海沧湾公园姹紫嫣红;后面是京口岩山,郁郁葱葱,公交站点下楼就到、北师大海沧附校近在咫尺……高标准的社区定位、优质的教育资源、便捷的交通条件,让村民们看到了政府最大程度惠民利民的决心。

  李来加说,以前很多村民对拆迁有抵触情绪,来她的新家参观后,看见小区环境这么好,非常羡慕,都想快点搬出来。一旁的海沧区建设局工作人员告诉记者,截至5月中旬,水云湾已有982套新房交到村民手中。

  据了解,水云湾安置房项目,按商品房小区标准建设,提前8个月竣工,于今年4月30日交付使用。该项目荣获省级“鼓浪屿金奖”(仅次于国家级“鲁班奖”),厦门市优秀工程,目前正在参评省优秀工程。

  “拆迁是为了让村民生活得更好!”据林天德介绍,为了解决村民的后顾之忧,街道筹划组建水云湾物业管理公司,将股份量化到人;温厝通过集体资产置换店面及以最优惠的价格购买通用厂房,让村民每年每人可分红900多元;与区属国有企业联系,推荐4000多名被安置对象就业;与区人事部门合作,通过提供个性化就业服务指导、组织专场招聘会等,解决村民的就业问题。

  (海西地产网 吴淑惠辑)

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